公司坚持ren本理念,为rencai的成长和进步创zao相互xin任、相互尊zhong的qi业wen化fen围,为rencai的技术创新yu管理创新创zao必bei的条件,大力推行rencai激励体系,力qiu员工价值yu公司价值同步实现、员工yu公司共同成长和相互促进。


  广fan招聘,zhongshi培训,科学进行ren力资源配bei

公司根据qi业发展的需yao硓hong懈鞲鯿eng次的rencai的招聘。每年在高校应届毕业生zhong吸收一批zonghe素zhijiaohao、有发展潜zhi的大zhuanyi上毕业生进入qi业,从jicengqi接受训练,让他们理解公司的价值guan和经营理念,认同公司wen化,zhang握ji本的工作常识和zhuan业技能,成为具有硓hong⒄鼓芰Φ墓痉⒄沟暮骲ei力liang。同时注zhong博士、硕士等zhong高级rencai的yin进,每年和各高等院校、科研院所联系,吸yin优秀zhuan业技术rencai。公司现有的博士zhuan业fu盖理、工、wen及管理学等各个学科。


公司通过培训给rencai提供更广fan的学习途径,除liao组织zhuan业知识技术、技能fang面的培训外,公司huai组织管理工作技能、fang法培训yi及ling活多样的户外拓展培训,nu力培养各级干bu的学习能力和策hua能力,使他们能不断的提高自己并形成硓hong纳乒芾韘hui平的工作习惯。


公司huaifei常zhongshixin息化建设,建liliao后beirencai库,zheng理记录liao所有rencai的资料xin息,随时关注rencai的成长,dazaozhicheng全公司rencai的xin息系统苆iaoǎ辛Φ膠hi持liao管理工作的推进,配zhi优化的选ren用ren机制。

  • yin入绩效考核机制,实行ling活的xin酬政策

    有效bao证qi业发展zhong的动态he理性,促进qi业竞争力和提升技术ren员成就感,公司xian后在研发技术ren员、职能管理ren员zhong推行liao绩效考核机制,采qu绩效xin酬制秖u<ㄐЭ己私苯鸱峙鋞u出研发,zhongshi业绩, 向zhuan业技术rencai倾衎ao蛞幌呖蒲衦en员、骨竤hang乇鹗歉遚engrencai倾衎ao嘈聄en成长创zao空间,创zaofen围良hao的yincai聚cai激励机制,用dai遇liu住rencai。


    zhuan业技术聘任制,建设zhuan业技术ren员职级晋升“第二通道”

    在qi业nabu,设zhi行政管理ren员职务系lie、zhuan业技术ren员职称系lie、普通员工级别系lie等多条平行上升的职业发展通道,充分调动liao行政管理ren员、zhuan业技术ren员和技术工ren的积极性和创zao性。对优秀的zhuan业技术ren员公司实行liaonabuzhuan业技术职务聘任制,设liliao工程师、主管工程师、副主任工程师、主任工程师等多个技术级别,特别设zhiliao副主任工程师yi上的zhuan业技术ren员可享受公司zhongceng干瞜e鹊膞in资shui平,建liliaozhuan业技术ren员职级晋升“第二通道”。 不拘一格为高端zhuan业技术rencai提供更多的晋升机会。

  • 用qing感liu住rencai,创zao和谐qi业wen化fen围

    公司始终坚持“yi真诚的工作zeng进个ren、家庭和社会的福zhi,创zao公司永远的繁荣” 的qi业理念依法为员工can加养老bao险、ji本医疗bao险、失业bao险、工shangbao险。此外,公司huai在2003年设liliao员工互助ji金”、“员工子nvjiaoyuji金”等,ji金由dangwei和工会共同管理,营zao我为renren,renren为我的qi业wen化fen围。公司每一年或两年对全体员工进行一次全面jian康体检,zhongyao工位按yaoqiu定期进行职业jian康检cha。近三年来公司未出现zhong大安全事故和职业卫生病故qingkuang。

    公司不但定期举办户外拓展活动、dang员canguanjiaoyu活动,同时kai展丰富多样的wen体活动,如每月为员工举办集体生ri聚会,每年春季kai展拔河眗e磕甓緆ai展lan球赛,每年组织员工can加佛山市长跑活动,组织新进大zhongzhuan生外出旅you等活动。

  • 建li长效激励机制,让rencaiyuqi业荣辱yu共

    公司上市前,在转制和历次zeng资zhong,优xian考虑骨干rencai持股,股fen制改zaozhong,在符he《公司法》yaoqiuxia,核xin管理和技术rencai均bao有liao股fen。对于后续yin入的rencai,公司也正在积极研究股权激励fang案,希望通过建li长效激励机制,实现rencaiyuqi业共荣发展。在实jianzhong,ag亚太娱乐认为这是一謟hi钟行У拇胧Ⅻ/span>

    经过30多年的发展,ag亚太娱纙hi礿ian出liao一条自主创新之路,创zaoliao辉煌的成绩。展望未来,ag亚太娱乐有xinxinbao持公司硓hong⒖焖佟ian康的发展,不断nu力创zao更加辉煌的未来,为国家和社会zuo出更大的贡献!